L’équicoaching et le cheval

Parce que l’expérimentation
est plus efficace que la théorie

Le cheval est un vecteur,
un miroir, un médiateur.

La notion de bien-être collectif est inscrite dans son ADN. Son intelligence est émotionnelle et situationnelle. Le cheval ne juge pas, ne ment pas et on ne peut pas lui mentir, il est dans l’instant présent, il ne fait pas de supposition et ne supporte pas l’incohérence.

Il réagit à l’émotion qu’on ressent et aux postures qu’on prend devant lui. C’est un langage non verbal.

Pour interagir avec lui, nous apprenons à utiliser

  • l’écoute et l’attention
  • le juste ton
  • le lâcher prise
  • l’authenticité
  • une autre perception du temps qui donneront naissance à la confiance mutuelle et au respect partagé.

Le cheval : interactions et enseignements

L’équicoaching est accessible à toutes et tous. Nul besoin de connaissances spéciales, il n’y a pas d’obligation de toucher le cheval si l’on ne se sent pas à l’aise. Tout le travail se fait à pieds.
  • Seul ou en équipe, vous aurez pour mission de faire répondre le cheval à des consignes simples.
  • Pour se faire comprendre, on retravaille ses gestes, ses attitudes, ses intentions.
  • Collaborateur exceptionnel, la réponse du cheval est instinctive et immédiate : s’il ne bouge pas, c’est que votre posture n’a pas permis de lui faire comprendre ce que vous attendez de lui.

    Vous apprendrez la congruence : c’est l’alignement entre ce que l’on est, ce que l’on fait, ce que l’on dit. L’énergie que vous émettez ira dans la bonne direction si vous êtes en accord avec vous même.
C’est à cette condition que vous serez compris et suivi dans votre travail d’équipe. Nous ne transmettons pas ce que nous disons, nous transmettons ce que nous sommes.

C’est parce que vous aurez vécu cette expérience et appris à répondre à ses défis que vous l’intégrerez aussi rapidement.