Connaitre ses forces & atouts

Developper son potentiel & sa marque personnelle (votre ‘brand’)

Pour qui ?

Les individus qui ont envie de développer leur image et booster leur évolution professionnelle, en prenant de la hauteur et gagner en efficience

L’objectif

de cette formation est de donner des clés aux managers afin d’exceller dans leur travail en développant leur marque personnelle unique :

  • Mieux se connaître, en repérant ses forces et en identifiant ses spécialités & fondamentaux
  • Capitaliser sur son identité unique en se focalisant sur ses compétences et ses spécificités
  • S’autoriser à donner le meilleur de soi-même, en toute sérénité
  • Apprendre à oser et faire confiance à ses forces

Un programme différent et puissant en revenant à l’essentiel, en connexion avec soi-même et avec les autres.    En interaction avec les autres et avec un miroir bienveillant sans complaisance comme un accélérateur de prises de connaissances de ses forces.

Les + de la formation :

  • Un lieu atypique et neutre, en pleine nature, une salle de séminaire spacieuse et lumineuse
  • Une coach / animatrice référente finlandaise, qui incarne l’expertise et l’authenticité nordiques, forte d’une expérience de plus de 20 ans de management dans des grands groupes internationaux
  • Une équipe de coachs / formateurs, alignés sur les mêmes types de pratique, et habitués à travailler ensemble dans la même philosophie

 Les Options disponibles :

  • Ateliers Equicoaching / Coaching facilité par le cheval (1/2 jour ou 1-2 jours) : un accélérateur de prises de conscience et d’appropriation, un miroir sur son style et ses émotions / l’intelligence émotionnelle
  • Séances de coaching individuelles : à déployer à l’issue de la formation, pour accompagner dans la durée les plans d’action et les avancées personnelles

Programme de la formation

Connaitre ses forces & atouts - developper son potentiel & sa marque personnelle (votre ‘brand’) : 2-4 jours (à adapter sur-mesure)

Cette formation permettra à vos équipes de se focaliser sur leurs ressources personnelles et professionnelles, premier pas indispensable pour renforcer et nourrir durablement leur engagement, leur motivation et leur performance.

Programme sur mesure

Module 1 : Mieux se connaître

Module 2 : Identifier ses talents et ses spécificités

Module 3 : Exprimer son identité (Brand) dans son contexte professionnel – Savoir Faire

Module 4 : Donner le meilleur de soi-même – Savoir Être

Modalités pédagogiques

Une pédagogie centrée sur l’apprenant qui s’appuie sur ces connaissances et combine diverses modalités qui le rend acteur de sa formation.

Mieux se connaître
  • 360° + un questionnaire de personnalité  (Couleurs DISC ou MBTI)   

à réaliser avant la formation

  • Analyse des résultats et synthèse
  • Se reconnecter aux moments forts

Exercices : débrief en mode coaching, points forts / points de progrès etc…

Exprimer son identité (Brand) dans son contexte professionnel – Savoir Faire
  • Développer son identité et en faire un point d’appui dans sa posture professionnelle:
  • ses valeurs, son expertise, ses talents, ses passions
  • sa vision, sa mission, sa motivation, ses objectifs, ses actions
Identifier ses talents et ses spécificités
  • Prendre du recul et s’approprier ses savoir-faire et ses savoir-être constitutifs
  • Savoir les mettre en valeur dans sa communication et ses relations interpersonnelles
  • Laisser parler ses désirs & ses préférences
Donner le meilleur de soi-même – Savoir Être
  • Peaufiner ses 3 C’s : Communication / Connexion / Collaboration
  • Être Authentique et Agile – avec « le SISU finlandais «  un état desprit en  dépassement de soi et résilience émotionnelle
  • Prioriser, Positiver & Persévèrer avec l’Intelligence Positive