Horses & Coaching®

 

Praticienne / Certifiée HORSES & COACHING®

Une expérience unique, qui va vous permettre de mieux comprendre ce qui se joue dans les relations avec les autres et avec soi-même.
Le monde du travail change, bouge, évolue sans cesse, les dirigeants et les équipes ont besoin d’accompagnements solides. Dans ce contexte, votre agilité de décideur est mise à rude épreuve ! Le meilleur moyen de suivre le mouvement, tout en restant centré sur ce qui fait la spécificité de votre entreprise, est de pouvoir vous appuyer sur la force des individus et sur la force du collectif.

  • Vous désirez partager avec vos équipes des valeurs qui vous correspondent?
  • Vous aspirez à un contexte de travail où chacun pourra donner le meilleur de lui-même?
  • Vous souhaitez expérimenter une approche résolument différente

Cette approche a été développée il y a près de 20 ans pour la première fois en France par Guillaume ANTOINE et son associé Gérard DORCY, après des années d’observation dans le monde équestre. Ils ont étudié les similitudes et les différences de comportements entre les 2 espèces qu’ils avaient à leur disposition – à savoir les hommes et les chevaux – et en ont tiré un certain nombre de conclusions que nous souhaiterions partager avec vous. Ces conclusions sont de vraies clés, qui facilitent et accompagnent une transposition opérationnelle en matière de communication professionnelle et de management.
Vous comprendrez pourquoi le cheval est un partenaire exceptionnellement juste, quand il s’agit de se développer, et de développer ses équipes. En effet, son acuité exceptionnelle fait de lui :

  • Un accélérateur et un facilitateur de prises de conscience
  • Un vrai miroir du style de management
  • Un révélateur des modes de communication
  • Un médiateur hors-pair

En alternant des séquences théoriques, des interactions avec les chevaux en toute sécurité, et des débriefings avec vos coachs en toute bienveillance, vous pourrez observer et initier un processus qui fonctionne. Vous découvrirez la puissance et la simplicité d’un management décidément orienté vers les autres…
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Pour les managers/leaders et leurs équipes

 

Pour les managers/leaders et leurs équipes (individuellement ou en équipe), en France et à l’international.

Offre aussi la possibilité d’organiser des Team Buildings dans un cadre paisible, auprès de chevaux, et de se relaxer après les sessions.

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Tarja Vartiainen Consulting

 
 
Conseil
C’est donner un conseil professionnel ou  une expertise dans un domaine particulier tel que le management, les ressources humaines, la Finance , …
Executive Coaching
Donner l’opportunité à un cadre supérieur de :

  • Optimiser sa performance, son développement personnel et la découverte de soi
  • Améliorer ses performances personnelles, ses qualités, son style de dirigeant , et son organisation
  • Aborder les sujets délicats
  • S’exprimer à voix haute
  • Planifier et revoir les résultats escomptés

Co-Development (Teams)
Développement professionnel, facilité par le coach, qui  commence par l’analyse de la  situation réelle des participants dans leur milieu professionnel , afin de permettre à chacun d’améliorer ses pratiques professionnelles et  au groupe de developper sa propre intelligence collective.
Formation
Part essentielle du développement de l’individu ou du groupe consistant à améliorer  ses performances en cours ou futures, en  boostant ses  capacités ou en  modifiant  ses attitudes.

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